Ngày 23/07/2019 vừa qua, Đại sứ quán Nhật Bản đã tổ chức hội thảo cung cấp thông tin về tư cách lưu trú mới kỹ năng đặc định. Để giải quyết vấn đề thiếu nhân lực và đảm bảo lợi ích cho lao động Việt Nam, hồi tháng 7 vừa qua Nhật Bản và Việt Nam đã ký biên bản ghi nhớ tiếp nhân nguồn nhân lực theo diện Visa kỹ năng đặc định.
Hội thảo chính thức về visa kỹ năng đặc định tại đại sứ quán
1. Nhật Bản thiếu nhân lực trầm trọng và cơ hội cho lao động Việt Nam
Như đã biết, Nhật Bản là đất nước đang bị già hóa dân số, chính vì vậy mà càng ngày thiếu hụt nguồn nhân lực. Đây chính là lý do Nhật Bản thông qua Luật Quản lý Xuất Nhập cảnh và chấp nhận tị nạn sửa đổi, trong đó cho phép tiếp nhận lao động nước ngoài theo từ cách lưu trú “kỹ năng đặc định”. Việt Nam là 1 trong 8 nước tới đã ký bản ghi nhớ với Nhật Bản để thực thi theo cơ chế mới.
Đại sứ đặc mệnh toàn quyền Nhật Bản tại Việt Nam Umeda Kunio, cho biết tính đến năm 2018, có khoảng 330.000 công dân Việt Nam đang ở Nhật Bản học tập và làm việc, tăng hơn 7 lần trong 7 năm và góp phần đóng góp cho sự phát triển kinh tế của Nhật Bản.
Nhật Bản đang trên đà thiếu hụt nhân sự trầm trọng
Tuy nhiên, ngoài sự đóng góp to lớn đó, ông Umeda cũng đã chỉ ra nhiều điểm bất cập về vấn đề hợp tác về nhân sự ví dụ như sự tồn tại của những tổ chức, cơ quan môi giới giáo dục lừa đảo kém chất lượng khiến những người có mong muốn được làm việc tại Nhật trở thành nạn nhân và phải chịu nhiều áp lực nợ nần, cũng như ảnh hưởng tới tình hình an ninh của Nhật Bản.
Có lẽ đây là những vấn nạn mà cả 2 nước đang tìm cách khắc phục. Visa kỹ năng đặc định xuất hiện nhằm giải quyết vấn đề khó khăn mà cả 2 nước Việt Nam và Nhật Bản gặp phải. Nó giúp Nhật Bản có thể khắc phục tình trạng thiếu hụt nhân lực, giúp Việt Nam khắc phục được tình trạng lừa đảo, bảo vệ lợi ích để nhân lực Việt Nam yên tâm làm việc.
2. Bảo vệ quyền lợi cho lao động Việt Nam
Chương trình visa kỹ năng đặc định được sinh ra nhằm tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho lao động Việt Nam tại Nhật Bản, bảo vệ người lao động diện visa kỹ năng đặc định thông qua hoạt động phái cử và tiếp nhận triển khai một cách thuận lợi và đúng luật.
Bảo vệ quyền lợi lao động cho người Việt Nam tại Nhật
Việt Nam và Nhật Bản cũng đã cam kết hợp tác giúp đỡ để khắc phục tình trạng những hành vi môi giới, lừa đảo phạm pháp ảnh hưởng đến lợi ích của người lao động muốn làm việc tại Nhật.
Visa kỹ năng đặc sẽ có quy định rõ ràng với 14 ngành nghề mà Nhật Bản tiếp nhận lao động (dự kiến 345.150 người trong 5 năm). Chương trình cũng phân chia cụ thể từng ngành nghề với các kỳ thi được tổ chức rõ ràng, minh bạch đảm bảo nguồn nhân lực phù hợp với yêu cầu của Nhật Bản. Visa kỹ năng đặc định có 2 loại gồm loại 1 và loại 2 với thời gian lưu trú và quyền lợi cũng khác nhau.
Visa kỹ năng đặc định ra đời giúp người lao động được đảm bảo quyền lợi hợp pháp về mức sống, lương thưởng cho lao động nhập cư, cũng như hỗ trợ chi phí đào tạo ngoại ngữ, kỹ năng cho nhân lực. Lao động Việt Nam theo chương trình mới sẽ được hưởng lương tương đương người Nhật Bản cùng vị trí và trình độ
Tuy nhiên, đi kèm với việc đảm bảo quyền lợi, visa kỹ năng đặc định cần phải có sự cam kết nghiêm ngặt về việc tuân thủ hợp đồng với đối tác, các quy định trong luật pháp Việt Nam và Nhật Bản và về nước đúng thời hạn quy định khi chương trình kết thúc. Các bạn hãy lưu ý nhé.
Hội thảo được tổ chức rất thành công trong việc cung cấp thông tin về tư cách lưu trú mới “Kỹ năng đặc định”. Hãy tuân thủ đúng cơ chế mới để có một cơ hội làm việc thật tốt tại Nhật nhé.